I partner del progetto hanno prodotto relazioni nazionali sulla base della ricerca qualitativa e quantitativa condotta in tutti i paesi coinvolti. La ricerca è consistita in questionari ed interviste rivolte al personale delle Risorse Umane ed a persone transessuali, intersessuali e non binarie. Si sono affrontate questioni come le conoscenze, gli atteggiamenti e le esperienze del personale delle Risorse Umane e le esperienze di persone transessuali, intersessuali e non binarie sul posto di lavoro, comprese le loro esperienze di discriminazione in ambito lavorativo. Tali relazioni nazionali comprendono l’attuale quadro legislativo e di politica pubblica dei paesi partner, una breve panoramica di altre ricerche sull’argomento ed i modelli di supporto e di servizi disponibili per le persone transessuali, intersessuali e non binarie che lavorano o in cerca di lavoro
