Az Inclusion4All – Transz, interszex és nem-bináris emberek a munkahelyen projekt 2020 novemberében indult az Európai Unió Jogok, Egyenlőség és Állampolgárság programjának támogatásával, és 2022 novemberéig zajlik öt országban. A projekt célja a transz, interszex és nem-bináris személyek diszkrimináció-mentességi elvének hatékony érvényesülése, illetve annak elősegítése a munkahelyeken. A projekt céljai között szerepel a transz, interszex és nem-bináris emberek munkahelyi tapasztalatainak, valamint a humánerőforrás (HR) szakemberek témához kötődő tudásának és tapasztalatainak kutatása kvantitatív és kvalitatív elemekkel. A kutatás mellett képzésekre és szakmai kapacitások kiépítésére kerül sor az érintett munkavállalók, álláskeresők, valamint a HR-szakértők számára. A projektben részt vevő szervezetek: Háttér Társaság (Magyarország) mint projektkoordinátor, Bresciai Egyetem (Olaszország), SURT (Spanyolország), Transgender Netwerk Nederland (Hollandia) és Zagreb Pride (Horvátország).
