El projecte Inclusion4All – Persones trans, intersex i no binàries a la feina va començar el novembre de 2020 i s’implementarà fins al novembre de 2022 a cinc països en el marc del programa Drets, Igualtat i Ciutadania de la Unió Europea. L’objectiu del projecte és promoure la implementació efectiva del principi de no discriminació de les persones trans, intersex i no binàries en el lloc de feina. Les activitats del projecte inclouen la realització d’una diagnosi (amb tècniques quantitatives i qualitatives) sobre les experiències laborals de persones trans, intersex i no binàries, d’una banda, i, d’altra banda, els coneixements i experiències de professionals de recursos humans. A més de la recerca, s’han realitzat sessions de formació i sensibilització per a persones trans, intersex i no binàries en cerca de feina, així com sessions de formació i capacitació per a professionals de recursos humans. Les organitzacions sòcies del projecte són: Háttér Társaság (Hongria) com a coordinadora del projecte, la Universitat de Brescia (Itàlia), SURT (Espanya), Transgender Netwerk Nederland (Països Baixos) i Zagreb Pride (Croàcia).
