{"id":1121,"date":"2022-01-12T16:49:17","date_gmt":"2022-01-12T15:49:17","guid":{"rendered":"https:\/\/inclusion4all.eu\/about\/"},"modified":"2022-01-22T12:00:35","modified_gmt":"2022-01-22T11:00:35","slug":"over-het-project","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/inclusion4all.eu\/nl\/over-het-project\/","title":{"rendered":"Over het Project"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1121\" class=\"elementor elementor-1121 elementor-303\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c885eca elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c885eca\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-65196fe\" data-id=\"65196fe\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce66e91 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ce66e91\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Over het Project<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5bd62f8 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5bd62f8\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ca83ff8\" data-id=\"ca83ff8\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d7a83dc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d7a83dc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Inclusion4All \u2014 Trans, Intersekse en Non-binaire mensen op werk is een tweejarig project dat begon in november 2020 en ge\u00efmplementeerd wordt in vijf landen als onderdeel van het \u2018Rights, Equality, and Citizenship\u2019 programma van de Europese Unie. Het doel van het project is om effectieve implementatie te bevorderen van het principe van non-discriminatie tegen transgender, intersekse en non-binaire mensen op de werkvloer. <\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-323ef7b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"323ef7b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Projectactiviteiten zijn onder andere:<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a6e7b1d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a6e7b1d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li aria-level=\"2\">Het uitvoeren van diepgaand onderzoek (met zowel kwantitatieve als kwalitatieve elementen) naar de ervaringen van trans, intersekse en non-binaire personen op de arbeidsmarkt<\/li><\/ul><ul><li aria-level=\"2\">Het uitvoeren van diepgaand onderzoek (met zowel kwantitatieve als kwalitatieve elementen) naar de ervaringen en kennis van Human Resource professionals betreffende trans, intersekse en non-binaire mensen op de arbeidsmarkt<\/li><\/ul><ul><li aria-level=\"2\">Het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen voor trans, intersekse en non-binaire werknemers en werkzoekenden<\/li><\/ul><ul><li aria-level=\"2\">Het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen voor Human Resource professionals<\/li><li aria-level=\"2\">Het verhogen van bewustzijn en kennis over gelijkheid op de arbeidsmarkt voor trans, intersekse, en non-binaire mensen door middel van campagne-activiteiten.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c3fdfce elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c3fdfce\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">De partners van het project zijn:<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-92b1c17 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"92b1c17\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>H\u00e1tt\u00e9r T\u00e1rsas\u00e1g (Hongarije) als project co\u00f6rdinator, University of Brescia (Itali\u00eb), SURT (Spanje), Transgender Netwerk Nederland (Nederland) en Zagreb Pride (Kroati\u00eb).<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Over het Project Inclusion4All \u2014 Trans, Intersekse en Non-binaire mensen op werk is een tweejarig project dat begon in november 2020 en ge\u00efmplementeerd wordt in vijf landen als onderdeel van het \u2018Rights, Equality, and Citizenship\u2019 programma van de Europese Unie. Het doel van het project is om effectieve implementatie te bevorderen van het principe van [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1121"}],"collection":[{"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1121"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1121\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1647,"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1121\/revisions\/1647"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1121"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}