{"id":2359,"date":"2020-08-30T15:17:00","date_gmt":"2020-08-30T13:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/inclusion4all.eu\/?p=2359"},"modified":"2022-08-30T15:18:17","modified_gmt":"2022-08-30T13:18:17","slug":"avvio-del-progetto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inclusion4all.eu\/it\/avvio-del-progetto\/","title":{"rendered":"Avvio del progetto"},"content":{"rendered":"\n<p>Il progetto Inclusion4All \u2013 Persone transessuali, intersessuali e non binarie al lavoro \u00e8 iniziato a novembre 2020 e sar\u00e0 attuato fino a novembre 2022, in cinque paesi nell\u2019ambito del programma Diritti, Uguaglianza e Cittadinanza dell\u2019Unione Europea.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019obiettivo del progetto \u00e8 promuovere l\u2019effettiva attuazione del principio di non discriminazione delle persone transessuali, intersessuali e non binarie sul posto di lavoro. Le attivit\u00e0 del progetto comprendono, da un lato, la conduzione di ricerche (con elementi quantitativi e qualitativi) sulle esperienze lavorative di persone transessuali, intersessuali e non binarie e, dall\u2019altro, sulle conoscenze e sulle esperienze del personale delle Risorse Umane. Inoltre, \u00e8 prevista la formazione e lo sviluppo delle capacit\u00e0 a favore delle persone transessuali, intersessuali e non binarie in cerca di lavoro, nonch\u00e9 a favore del personale delle Risorse Umane. I cinque partner del progetto sono: H\u00e1tt\u00e9r T\u00e1rsas\u00e1g (Ungheria), in qualit\u00e0 di coordinatore del progetto; Universit\u00e0 di Brescia (Italia); SURT (Spagna); Transgender Netwerk Nederland (Paesi Bassi) e Zagreb Pride (Croazia).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il progetto Inclusion4All \u2013 Persone transessuali, intersessuali e non binarie al lavoro \u00e8 iniziato a novembre 2020 e sar\u00e0 attuato fino a novembre 2022, in cinque paesi nell\u2019ambito del programma Diritti, Uguaglianza e Cittadinanza dell\u2019Unione Europea. L\u2019obiettivo del progetto \u00e8 promuovere l\u2019effettiva attuazione del principio di non discriminazione delle persone transessuali, intersessuali e non binarie [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2359"}],"collection":[{"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2359"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2359\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2364,"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2359\/revisions\/2364"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2359"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}