Il Progetto

INCLUSIONE PER TUTTI – le persone Trans, Intersex e Non Binarie sul posto di lavoro è un progetto della durata di due anni, iniziato nel Novembre 2000 e realizzato in cinque paesi partner all’interno del Programma Diritti, Uguaglianza e Cittadinanza dell’Unione Europea. L’obiettivo principale del progetto è quello di promuovere l’effettiva attuazione del principio di non discriminazione nei confronti delle persone trans, intersex e non binarie in ambito lavorativo.

Le attività del progetto prevedono:

Una ricerca approfondita (con elementi quantitativi e qualitativi) sulle esperienze delle persone trans, intersex e non binarie sul posto di lavoro
Una ricerca approfondita (con elementi quantitativi e qualitativi) sulle esperienze e le conoscenze dei professionisti delle risorse umane riguardo alle persone trans, intersex e non binarie sul posto di lavoro
La formazione e sviluppo di capacità per persone trans, intersex e non binarie
La formazione e sviluppo di capacità per i professionisti delle risorse umane
La sensibilizzazione all’uguaglianza sul posto di lavoro per le persone trans, intersex e non binarie attraverso apposite attività di campagna

I partner del progetto sono:

Háttér Társaság (Ungheria) come coordinatore, Università degli Studi di Brescia (Italia), SURT (Spagna), Transgender Netwerk Nederland (Paesi Bassi) e Zagreb Pride (Croazia).