A projektről

“Az Inclusion4All – Transz, interszex és nem-bináris emberek a munkahelyen” egy kétéves projekt, amely 2020 novemberében indult, és öt partnerországban valósul meg az Európai Unió Jogok, Egyenlőség és Állampolgárság programjának részeként. A projekt célja a transz-, interszexuális és nem-bináris emberekkel szembeni megkülönböztetés tilalma elvének  hatékony érvényesülésének elősegítése.

A projekt tevékenységei a következők:

  • A transz, interszex és nem-bináris emberek munkahelyi tapasztalatainak mélyreható kutatása (kvantitatív és kvalitatív elemekkel)
  • Mélyreható kutatás (kvantitatív és kvalitatív elemekkel) a humánerőforrás-szakemberek tapasztalatairól és tudásáról a munkahelyen dolgozó transz, interszex és nem-bináris emberekkel kapcsolatban
  • Képzés és megfelelő, elérhető erőforrások létrehozása transz, interszex és nem-bináris emberek számára
  • Képzés és megfelelő, elérhető erőforrások létrehozása humánerőforrás-szakemberek számára
  • A munkahelyi esélyegyenlőség tudatosítása transz, interszex és nem-bináris emberek körében kampánytevékenységekkel

A projektben részt vevő szervezetek:

Háttér Társaság (Magyarország), mint projekt koordinátor, Brescia egyetem (Olaszország), SURT (Spanyolország), TNN (Hollandia), és Zagreb Pride (Horvátország).