Inclusion4All – Trans, interspolne i nebinarne osobe na radnome mjestu dvogodišnji je projekt koji je započeo u studenome 2020. godine, a provodi se u pet partnerskih zemalja u sklopu programa Europske unije za prava, jednakost i građanstvo. Cilj projekta je promicanje učinkovite provedbe načela nediskriminacije trans, interspolnih i nebinarnih osoba na radnome mjestu.
Háttér Társaság (Mađarska) kao koordinator projekta, University of Brescia (Italija), SURT (Španjolska), Transgender Netwerk Nederland (Nizozemska) i Zagreb Pride (Hrvatska).