{"id":1124,"date":"2022-01-12T16:49:17","date_gmt":"2022-01-12T15:49:17","guid":{"rendered":"https:\/\/inclusion4all.eu\/about\/"},"modified":"2022-01-22T12:00:29","modified_gmt":"2022-01-22T11:00:29","slug":"sobre-el-proyecto","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/inclusion4all.eu\/es\/sobre-el-proyecto\/","title":{"rendered":"Sobre el Proyecto"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1124\" class=\"elementor elementor-1124 elementor-303\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c885eca elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c885eca\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-65196fe\" data-id=\"65196fe\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce66e91 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ce66e91\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sobre el <br>Proyecto<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5bd62f8 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5bd62f8\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ca83ff8\" data-id=\"ca83ff8\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d7a83dc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d7a83dc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Inclusion4All \u2013 Personas Trans, Intersex i no binarias en el lugar de trabajo es un proyecto de 2 a\u00f1os que empez\u00f3 el noviembre de 2020 y se est\u00e1 implementando a cinco pa\u00edses socios, financiado en el marco del Programa Derechos, Igualdad y Ciudadan\u00eda de la Uni\u00f3n Europea. El objetivo del proyecto es promover la aplicaci\u00f3n efectiva del principio de no discriminaci\u00f3n de las personas trans, intersex i no binarias en el lugar de trabajo.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-323ef7b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"323ef7b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Las actividades del proyecto:<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a6e7b1d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a6e7b1d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li aria-level=\"1\">Realizaci\u00f3n de investigaci\u00f3n en profundidad (con datos cuantitativos y cualitativos) de las experiencias de les personas trans, intersex y no binarias en el lugar de trabajo.<\/li><\/ul><ul><li aria-level=\"1\">Realizaci\u00f3n de una investigaci\u00f3n en profundidad (con datos cuantitativos y cualitativos) de las experiencias y conocimientos de los profesionales de recursos humanos sobre personas trans, intersex i no binarias en el \u00e1mbito laboral.<\/li><li aria-level=\"1\">Formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de personas trans, intersex y no binarias.<\/li><li aria-level=\"1\">Formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de profesionales de recursos humanos.<\/li><li aria-level=\"1\">Sensibilizaci\u00f3n sobre la inclusi\u00f3n laboral de las personas trans, intersex y no binarias mediante una campa\u00f1a de comunicaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c3fdfce elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c3fdfce\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Las organizaciones socias del proyecto:<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-92b1c17 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"92b1c17\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>H\u00e1tt\u00e9r T\u00e1rsas\u00e1g (Hungr\u00eda) como coordinadora del proyecto, Universidad de Brescia (Italia), SURT (Espa\u00f1a), Transgender Netwerk Nederland (Pa\u00edses Bajos) y Zagreb Pride (Croacia).<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sobre el Proyecto Inclusion4All \u2013 Personas Trans, Intersex i no binarias en el lugar de trabajo es un proyecto de 2 a\u00f1os que empez\u00f3 el noviembre de 2020 y se est\u00e1 implementando a cinco pa\u00edses socios, financiado en el marco del Programa Derechos, Igualdad y Ciudadan\u00eda de la Uni\u00f3n Europea. El objetivo del proyecto es [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1124"}],"collection":[{"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1124"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1124\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1644,"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1124\/revisions\/1644"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inclusion4all.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}